Wij hechten veel belang aan een goede communicatie.
Frequente, tijdige en constructieve contactmomenten zijn cruciaal.
Elke rekrutering start met een goed verhaal.
Wij investeren in een uitgebreide intake zodat alle neuzen in dezelfde richting staan.
Dé kandidaat gevonden voor een van onze vacatures?
Super! Als de kandidaat op gesprek komt, heeft hij/zij reeds uitgebreide kennis over Milcobel en de vacature ontvangen.