Continuous Improvement Lead

Bouw aan je eigen melkweg bij  een toonaangevende zuivelcoöperatie - Continuous Improvement Lead (Kallo) gezocht!

Wat als je kon zeggen “de mozzarella op jouw pizza, die heb ik gemaakt!”, of “De kaas op jouw boterham daar heb ik aan bijgedragen”.

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste Milcostars voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Deze vacature situeert zich binnen Milcobel Premium Ingredients (MPI). Dit is onze business unit die zuivelingrediënten produceert en internationaal verkoopt aan andere voedingsbedrijven. We maken ingrediëntenkaas zoals mozzarella en cheddar, melkpoeder en verder horen ook boter, room en wei ook tot het gamma. Dit alles wordt geproduceerd in onze sites gelegen in Langemark of Kallo. Verder wordt ons kaas geraspt door onze afdeling Kaasbrik, in Halen.

Hoe ziet je job eruit als CI Lead? 

Als CI Lead ben jij de drijvende kracht achter structurele verbeteringen binnen onze plant in Kallo. Je combineert data, mensen en Lean-methodieken om processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken - en om een duurzame CI-cultuur te verankeren in de organisatie. 

Wat geeft jou energie? 

• Het zoeken naar mogelijke verbeteringen op het niveau van een productie plant. Je detecteert, initieert, implementeert en begeleidt operationele verbeteringsprojecten die als doelstellingen hebben om de efficiëntie, kwaliteit en output te verbeteren. 
• Het begeleiden van medewerkers naar een efficiëntere manier van werken. 
• 'Lean technieken' op een pragmatische manier toepassen. 
• Het leveren van een substantiële bijdrage in het creëren van een bedrijfscultuur waar CI op een natuurlijke en duurzame manier deel van uitmaakt. 
• Je rapporteert in de rol aan de Plant Manager en bent onderdeel van het PMT.

Als Milcostar mag je rekenen op

• Aantrekkelijk verloningspakket: In lijn met jouw ervaring en kennis bieden we een competitief en volledig verloningspakket. We lichten dit graag verder toe tijdens onze verdere ontmoetingen.

• Persoonlijke en professionele groei: We investeren in jouw ontwikkeling en bieden mogelijkheden om te leren en te groeien.

• Betekenisvol werk: Je bouwt mee aan onze coöperatie en werkt zo mee aan een duurzame toekomst voor onze melkveehouders, over impact gesproken!

• Goede werk-privé balans:  Je kunt rekenen op 32 vakantiedagen per jaar en een thuiswerkbeleid dat zorgt voor flexibiliteit. Er is geen collectieve sluiting waardoor jij flexibel jouw verlof kan opnemen.

• Duurzaamheid: Duurzaam ondernemen zit ingebakken in onze cultuur en onze purpose is "duurzaam ondernemen in harmonie met de samenleving".

• Hecht team: Last but not least, je maakt deel uit van een hecht team van collega’s, die er elke dag samen opnieuw met veel passie en ondernemerszin voor gaan want, “samen”... zit ingebakken in ons coöperatief-DNA.

Hier herken je jezelf in

• Jij ageert op Masterniveau en bent in staat om een productieproces te begrijpen. 
• Jij weet als geen ander hoe je mensen kunt meenemen en enthousiasmeren en creëert een stimuleren omgeving om continue te blijven verbeteren. 
• Jij bent data-gedreven en weet mensen mee te krijgen in verandering. 
• Jij bent nieuwsgierig en communiceert helder met verschillende doelgroepen. 

• We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze waarden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Benieuwd naar meer

Maakt dit je enthousiast? Laat dan voor je horen, we laten je graag verder kennis maken met ons Milcobel universum.

Contacteer Kata Dekeukelaere, Talent Partner op kata.dekeukelare@milcobel.com of solliciteer via de vacature.