Kaasbehandeling - 2 ploegen

Bouw aan je eigen melkweg bij  een toonaangevende zuivelcoöperatie - Operator Kaasbehandeling 2 ploegen gezocht!

Wat als je kon zeggen “de mozzarella op jouw pizza, die heb ik gemaakt!”, of “De kaas op jouw boterham daar heb ik aan bijgedragen”.

Sinds 1 januari 2026 maakt Milcobel officieel deel uit van FrieslandCampina. Door onze sterktes, ons vakmanschap en onze coöperatieve spirit te bundelen, bouwen we samen aan een nog sterkere internationale zuivelonderneming voor de toekomst. Wat blijft, is wie we zijn: mensen met een hart voor kwaliteit, samenwerking en onze landbouwers. Wat groeit, is onze impact, ons bereik en de kansen die we kunnen bieden aan onze medewerkers en onze gemeenschappen. 

De werkdag als Operator Kaasbehandeling:

Als Operator Kaasbehandeling sta je in voor het tijdig en correct aanvoeren van en naar de rijpingszalen en het zorgvuldig behandelen van de geplande kazen op de kaasbehandelingslijn. Dit zodat de toevertrouwde kazen hun rijping ideaal doorlopen en zodat de andere werkposten tijdig voorzien worden van hun kazen waardoor ook zij hun werk onder optimale omstandigheden kunnen uitvoeren.

Jouw taken zijn: 

• aan - en afvoer van de rijpingsboxen met behulp van een reachtruck
• instellen van de correcte parameters 
• registreren en uitvoeren van reinigingsprocessen  
• identificeren en verhelpen van kleine storingen aan de installatie
• hanteren van een vlotte en duidelijke communicatiestijl

Als Operator Kaasbehandeling bij FrieslandCampina geniet je elke dag van tal van voordelen

• Aantrekkelijk salaris en extra voordelen: Een loon in lijn met jouw ervaring en kennis. Aangevuld met maaltijdcheques (€10 per gewerkte dag), ecocheques, CAO 90-bonus, Groeps- en hospitalisatieverzekering... en ben je 6 maanden in dienst? Dan kan je meegenieten van onze fietslease
• Moderne en veilige werkomgeving: Werk in een geautomatiseerde en veilige omgeving
• Tijdig genieten van een dagje verlof: jaarlijks heb je recht op 32 verlofdagen in totaal, dit dankzij de 12 extra ADV-dagen die je opbouwt door onze 40-uren werkweek. Er is geen collectieve sluiting waardoor jij flexibel jouw verlof kan opnemen
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden: Geen ervaring in bepaalde taken? Wij bieden trainingen en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen
• Aandacht voor welzijn: Jouw welzijn staat voorop, daarom bieden we onder andere een Employee Assistance Program voor ondersteuning wanneer je het nodig hebt
• Goede werksfeer en waardering: We zorgen voor een fijne werkplek waar je regelmatig oprechte complimenten krijgt voor je inzet en harde werk
• Een vastuurrooster: Door het werken in 2ploegen heb je een vast uurrooster. De ene week werk je in de vroege shift van 5uur tot 13uur en in de late shift ga je aan de slag van 13uur tot 21uur

Is deze rol jou op het lijf geschreven?