Het ESF-project streeft naar een grotere impact van onze medewerkers op hun eigen loopbaan en persoonlijke begeleiding.

Dankzij de financiële steun van het Europees Sociaal Fonds (ESF), kunnen we hiervoor opleidingen organiseren rond volgende clusters:

  • Digitale geletterdheid
  • Communicatie
  • Creatief denken en handelen
  • Kritisch denken
  • Samenwerken
  • Sociale en culturele vaardigheden
  • Zelfregulering


Dit met als gewenste resultaat om hen inzicht te geven in hun huidig en toekomstig functioneren.
Het doel hiervan is om levenslang leren binnen onze organisatie aan te moedigen en te ondersteunen, wat ons als organisatie de kans biedt om onze werknemers sterker te maken op de arbeidsmarkt.

Maak jij graag deel uit van Milcobel? Lanceer je loopbaan.

Zoek jobs